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ESTADÍSTICA

Qué es la Estadística?

 

La estadística podría definirse como la ciencia que se encarga de recopilar, organizar, procesar, analizar e interpretar datos con el fin de deducir las características de una población objetivo.

 

¿Qué son datos o variables?

Las variables, también suelen ser llamados caracteres cuantitativos, son aquellos que pueden ser expresados mediante números. Son caracteres susceptibles de medición. Como por ejemplo, la estatura, el peso, el salario, la edad, etc.

 

Todos los elementos de la población poseen los mismos tipos de caracteres, pero como estos en general no suelen representarse con la misma intensidad, es obvio que las variables toman distintos valores. Por lo tanto estos distintos números o medidas que toman los caracteres son los “valores de la variable”. Todos ellos juntos constituyen una variable.

 

Tipos de Datos estadísticos:

  • Cualitativos: son aquellos en los que los resultados posibles no son valores numéricos.

     Por ejemplo: color del pelo, tipo de ropa preferida, lugar de veraneo.

  • Cuantitativos: aquellos cuyo resultado es un número.

Por ejemplo: Número de hijos = 4, Salario = $ 900.000

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Métodos de Recolección de Información:

Los métodos más utilizados en Estadística para recoger la información son la Entrevista y la Encuesta.

  • Entrevista.

  • Encuesta.

 

La entrevista:

La entrevista es uno de los modos más utilizados para recoger información. Es un encuentro cara a cara entre el que entrevista y el entrevistado, al cual se le formulan preguntas sobre un tema específico. El entrevistador, plantea preguntas con el objetivo de ampliar y clarificar el tema tratado, de manera que el entrevistado pueda profundizar en los aspectos que considera más importantes.

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Existen diferentes tipos de entrevistas, los cuales deben utilizarse de acuerdo con el objetivo de investigación y la clase de información que quiera obtenerse.

 

Una entrevista estructurada busca respuestas específicas y rápidas sobre un tema determinado. Para esto se sigue un formato que debe diligenciarse sin agregar más preguntas.La entrevista estructurada tiene unas preguntas preestablecidas que no pueden ser modificadas por el entrevistador, pues buscan una información específica.

En el caso de las entrevistas semiestructuradas, el entrevistador sigue un formato, pero puede agregar preguntas con el fin de profundizar algunas opiniones del entrevistado.

 

La entrevista no estructurada permite una conversación un poco más informal, en donde el entrevistado va planteando temas sobre los cuales se generan preguntas. Esto no significa que el entrevistador no tiene planeada la entrevista con anterioridad, sino que, este no se restringe a un formato. En este caso, la calidad del diálogo depende de la experiencia del entrevistador para obtener la información significativa y precisa.

 

La Encuesta - ¿Para qué sirve una encuesta?

Al igual que la entrevista, la encuesta es un método para obtener información sobre algún tema particular, a travésde preguntas organizadas. La diferencia es que ésta se realiza a una muestra de individuos, es decir a una parte de la población que se estudia.

El tamaño de la muestra requerido en una encuesta depende, en parte, de la calidad estadística que esperamos y de la confiabilidad de la información, es decir que entre más personas sean encuestadas, más confianza ofrecemos sobre los resultados obtenidos.

Las encuestas también pueden ser conducidas con muestras locales o nacionales. Se hacen por correo o vía telefónica.  Sin embargo, las encuestas persona a persona son las más comunes. Los métodos modernos permiten el ingreso de datos al computador, ya sea por un entrevistador adiestrado o por la misma persona consultada. 

Un ejemplo bien conocido es la medición de audiencias de televisión, en la cual se usan aparatos conectados a una muestra de televisores que graban automáticamente los canales observados.

En el momento de diseñar una entrevista o una encuesta debemos observar con especial cuidado la forma como se redactan las preguntas, además de tener en cuenta a quién van dirigidas.

Tamaño de la Muestra:

El tamaño de la muestra en una encuesta está representado por el número de personas encuestadas o el número de datos obtenidos.  El tamaño de la muestra requerido en una encuesta depende, en parte, de la calidad estadística que esperamos y de la confiabilidad de la información, es decir que entre más personas sean encuestadas, más confianza ofrecemos sobre los resultados obtenidos.

Tomado de: Caminar en Secundaria . . .

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